« Portail Malin » est un site web intéressant mis à la disposition de tous les employés de la grande compagnie « La Poste ». Tous les salariés et retraités du groupe ont le droit d’accéder au site au moyen d’une identification.
Chaque employé peut avoir un compte en se connectant au site. Une fois qu’il a un compte sur le Portail Malin, il peut profiter de tous les avantages du site.
Portail Malin a été créé pour faire des offres sociales aux employés sous différents thèmes. La création de compte ne prendra pas plus de dix minutes pour chaque employé.
Comment un employé de La Poste peut-il se connecter à son espace sur le Portail Malin ?
Portail Malin a été créé pour le bien des employés de la Poste. Ils peuvent bénéficier de différents avantages sur le site. En dehors des heures de travail, les employés de La Poste peuvent avoir des vies sociales, c’est l’objectif du Portail Malin.
Les étapes de la création de compte et de la connexion
Avant de pouvoir se connecter sur le site, le salarié doit disposer d’identifiants. La principale information requise est l’identifiant RH de l’employé.
Les étapes à suivre ne sont pas les mêmes pour la première inscription et pour la connexion régulière. Si c’est la première fois que l’employé se connecte, il doit créer un compte pour commencer. Il lui est demandé d’utiliser le lien suivant : https://eas.portail-malin.com/.
Lorsqu’il sera sur la page d’accueil, il choisira l’option « Créer un compte ». Il sera redirigé vers un formulaire d’inscription où il lui sera demandé d’indiquer son identifiant RH, sa date de naissance et son consentement à toutes les mentions légales du site. Pour finaliser son inscription, il pourra choisir son propre mot de passe.
Pour les prochaines connexions sur le site, l’employé a le droit de choisir les deux liens suivants : https://eas.portail-malin.com/, https://www.portail-malin.com/
Pour le premier lien, l’employé appuie sur Login. Il arrivera sur la page pour le login, il doit saisir l’ID RH et le mot de passe avant de valider.
Pour le second lien, il atterrit directement sur un espace sécurisé. Il renseigne son login et son mot de passe pour accéder au site.
Se connecter sur portail malin avec l’application mobile
Le Portail Malin est disponible sur application mobile. Cela permet aux salariés de se connecter à tout moment où qu’ils se trouvent.
Le salarié qui souhaite disposer de l’application peut procéder au téléchargement de l’application sur Play Store pour ceux qui utilisent un Android et l’Apple Store pour ceux qui possèdent un iPhone.
Pour trouver l’application, il faut entrer le mot clé « Forum, l’actualité de la poste ». Une fois le téléchargement terminé, son propriétaire peut l’utiliser selon son plein gré. Il lui suffit d’insérer son login et son mot de passe pour y accéder.
Quels sont les avantages dont bénéficient les salariés de La Poste sur Portail Malin ?
L’existence du Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales ou COGAS permet à l’entreprise de gérer les offres sociales proposées à ses salariés. Il y a un comité d’entreprise qui s’occupe du bien-être et de la vie sociale de chaque salarié.
Pour mener à bien sa mission, le COGAS a ajouté sur le Portail Malin des offres au profit des employés sous différentes catégories. Chaque employé possède les mêmes informations grâce au site. Des nouvelles publications, des mises à jour et des actualités sont visibles sur le site.
Les employés peuvent avoir accès à 6 catégories différentes d’offres sociales sur le site web :
- Vacances ;
- Loisirs et culture ;
- Enfance ;
- Restauration ;
- Solidarité ;
- Vie quotidienne.
Comment se passent les Offres sociales pour les vacances ?
Les offres de vacances ne sont pas uniquement destinées aux employés. Leurs enfants et leurs familles peuvent également bénéficier de cette offre. Ils peuvent partir en vacances à moindre coût.
Pour les enfants, ils peuvent partir en vacances à des tarifs réduits grâce à l’intervention de l’AVEA ou Association de Vacances des Enfants et Adolescents de La Poste.
Il s’agit d’une entité propre à la Poste pour l’organisation des vacances des enfants. Pour les enfants handicapés, c’est l’AFEH ou Association des Familles d’Enfants Handicapés de La Poste et d’Orange qui s’occupe de l’organisation.
Ces enfants pourront participer à des colonies de vacances ou à des séjours organisés dans des centres de loisirs.
Pour les vacances en famille ou entre salariés, La Poste travaille avec les associations Touloisirs et Azureva pour l’organisation. L’entreprise offre chaque année des chèques vacances aux salariés, retraités ou non.
Cela leur permet de payer une partie du coût de leurs vacances. Pour les vacances sportives, les salariés peuvent participer aux voyages organisés par l’ASPTT.
Ce qu’il faut savoir sur les loisirs de Portail Malin
La partie loisirs fait partie des préférences des salariés. Les salariés peuvent choisir entre différentes activités en fonction de leur ancienneté. Ils peuvent choisir entre des places de cinéma, des billets pour visiter des musées ou participer à des événements sportifs.
Les employés peuvent profiter de ce programme dès qu’ils ont 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise. Les offres de loisirs sont accessibles à tous les employés, qu’ils soient en contrat permanent, en CDI ou temporaire, en CDD.
Les Offres pour les enfants des employés de La Poste
Il s’agit d’une offre pratique pour les parents qui travaillent à La Poste. Les parents disposent d’une hotline qui les met en relation avec des crèches pour jeunes enfants. Les parents peuvent choisir entre la garde à domicile et la garde de jour.
Lorsque ces enfants commencent l’école, les parents peuvent se faire aider pour les suivre et faire leurs devoirs. Cet arrangement est valable pour les enfants des employés de la classe de CP jusqu’à la terminale.
Comment fonctionne l’offre du restaurant ?
Cette offre concerne les sorties dans un restaurant collectif qui est en collaboration avec le Groupe La Poste. Les salariés peuvent obtenir un titre restaurant qui leur permet de bénéficier de réductions lorsqu’ils déjeunent dans les restaurants partenaires de La Poste.
Qu’en est-il de l’offre sociale La Solidarité ?
Les offres sociales intitulées La Solidarité sont destinées aux œuvres et activités caritatives en faveur des personnes handicapées. Les détails concernant la Solidarité sont disponibles pour les employés sur le site web du Portail Malin.
Qui peuvent se connecter sur Portail Malin de La Poste ?
Tous les employés de La Poste, actuels ou retraités, permanents ou temporaires, peuvent se connecter à l’interface du Portail Malin. Dès qu’ils disposent des identifiants, ils peuvent se rendre sur le site.
Les conjoints et enfants des salariés et retraités ayant 20 ans d’ancienneté peuvent également avoir un compte sur le site. Il en est de même pour les veuves et veufs des employés ayant 20 ans d’ancienneté à la Poste.
Ces bénéficiaires secondaires doivent être déclarés auprès du département des ressources humaines afin d’être reconnus sur le site.
Le mode de fonctionnement du portail Malin est intéressant. Si toutes les entreprises peuvent disposer de la même plateforme, les employés seront plus motivés. Ils peuvent faire des activités amusantes et relaxantes en dehors du travail.
Ils peuvent partir en vacances, participer à des activités de loisirs, profiter d’un bon restaurant. Si l’employé fait sa demande à temps et dans les normes, il peut bénéficier de multiples avantages avec le Portail Malin de la Poste.