En raison de la professionnalisation des métiers des arts, de la culture et de la communication, les besoins en termes de compétences dans ces domaines ont évolué et se sont diversifiés.
Travailler dans le domaine de la culture et des médias, ce n’est pas seulement être créatif, c’est aussi être bien informé et être connecté. Il est difficile de trouver un site fiable qui propose des offres d’emploi et des orientations sur des domaines spécifiques.
Profilculture est une plateforme dédiée aux offres d’emploi liées à la culture et aux médias. Profilculture offre, en plus des opportunités d’emploi, des conseils à ceux qui débutent dans le métier, en leur donnant une orientation claire pour leur carrière.
Profilculture : un site aux multiples opportunités
Le site web de Profilculture offre une ressource gratuite pour le marché de l’emploi dans le secteur culturel et média. Il dispose d’une interface simple, ergonomique et facile à utiliser. Il permet d’effectuer une recherche par mots-clés ou par secteur (audiovisuel, spectacle vivant, culture, …) et de postuler pour un emploi.
Les fonctionnalités de Profilculture
La plateforme Profilculture offre de nombreuses fonctionnalités comme :
- Page d’offres d’emploi : les candidats effectuent des recherches par secteur et par mot-clé. Ils ont la possibilité de consulter le statut des travailleurs intermittents ;
- Moteur de recherche d’emploi : Profilculture permet de trouver un emploi sans avoir à s’inscrire sur le site (sauf pour les candidats, qui pourront alors postuler pour des emplois) ;
- Portail d’information : vous y trouverez les dernières nouvelles et évolutions du secteur culturel ;
- Base de données des organisations et des institutions culturelles qui recherchent des intérimaires ;
- Publication du profil des artistes et des professionnels indépendants par les gestionnaires culturels ;
- Blog sur le secteur culturel ;
- Newsletter sur l’actualité du domaine culturel ;
- Possibilité de créer un profil, qui est gratuit et vous permet de télécharger votre CV ;
- Annonce sur les événements culturels (emplois, appels à projets, …) ;
- Emplois ouverts (emplois intermittents) ;
- CV thèque et banque de portfolios d’artistes ;
- Liste des entreprises et des emplois dans le secteur culturel ;
- Et la possibilité de publier gratuitement des offres d’emploi.
Ces fonctionnalités font de Profilculture un espace convivial pour ceux à la recherche d’emploi dans le domaine culturel et médiatique.
Les offres de Profilculture
Profilculture est un site d’emploi qui se veut être la source numéro un d’emplois culturels en France. Le site est dédié aux professionnels de la culture et des médias, mais propose également des emplois dans le domaine de la communication.
Le site propose des emplois de qualité provenant de toute la France, ainsi qu’un :
- Moteur de recherche personnalisé qui vous permet de trouver l’emploi idéal en fonction de vos besoins et de vos préférences ;
- système d’inscription qui vous aidera à suivre vos candidatures, à recevoir des alertes lorsque de nouveaux postes sont disponibles et à gérer votre compte ;
- blog qui fournit des conseils sur les carrières dans le secteur de la culture et des médias et des astuces pour les demandeurs d’emploi.
Comment s’inscrire sur la plateforme Profilculture ?
Vous pouvez créer un compte sur le site web ou en utilisant votre profil Facebook (ce dernier permettra de vérifier votre identité). Vous pouvez ensuite parcourir la section d’offres d’emploi ou télécharger votre CV ou votre portfolio (si vous en avez un).
Si vous voyez un poste intéressant dans la liste, vous pouvez postuler directement en envoyant un courriel à Profilculture avec votre CV en pièce jointe.
Le site propose des services aux entreprises du secteur culturel et dispose d’un répertoire des programmes de formation. Le site offre un moteur de recherche efficace et un outil permettant aux entreprises de publier des offres d’emploi.
Les candidats peuvent consulter les fiches de poste et faire le point sur le statut des intermittents.
Le site web met à la disposition de ses utilisateurs une liste de programmes de formation et d’autres informations utiles pour ceux qui veulent entrer dans le secteur culturel.
Pourquoi opter pour l’accompagnement de Profilculture dans le secteur culturel et médiatique ?
Le secteur culturel évolue en fonction des facteurs numériques et économiques, ce qui crée une série d’incertitudes de carrière pour les professionnels. Pour aider les personnes à s’orienter dans ce domaine, la profession doit proposer des formations sur les thématiques suivantes :
- Identification des compétences transférables ;
- Optimisation des outils de candidature ;
- Développement de compétences non techniques.
La plateforme Profilculture offre un service d’accompagnement pour les demandeurs d’emploi et grâce à son vaste réseau de partenaires. Elle est en relations étroites avec les agences de recrutement, ce qui lui donnent accès à de nombreuses candidatures chaque mois.
Ces équipes d’expert vous orientent vers les spécialités culturelles et médiatiques qui correspondent à vos potentialités.
Profilculture dispose d’un service Conseil, qui est une agence de recrutement culturel. Elle vous accompagne dans votre processus de recrutement en termes de ciblage efficace, de sélection rigoureuse et de respect des candidats.
Pourquoi s’inscrire sur le site de Profilculture?
Les changements (numériques, organisationnels, financiers) auxquels le secteur culturel est confronté aujourd’hui affectent les organisations et rendent plus incertain le chemin du développement professionnel.
Avec cette évolution, les changements de carrière sont de plus en plus fréquents. Ils nécessitent des compétences d’orientation qu’aucun cursus n’apporte :
- identifier les compétences et leur capacité à être transférées ;
- optimiser les outils d’application ;
- identifier les valeurs et les aspirations ;
- développer les soft skills ;
- anticiper l’évolution professionnelle ;
- identifier les besoins en formation ;
- trouver du sens et de la motivation à son travail ;
- analyser le travail ;
- le marketing ;
- développer son réseau et autres.
Des dimensions qui peuvent être difficiles à résoudre seul.
Avoir un réseau permet d’assurer votre relocalisation professionnelle, que vous souhaitiez vous perfectionner, vous former, vous reconvertir ou chercher un emploi. L’accompagnement a pour objectif de rendre chacun autonome dans ses choix professionnels et sa gestion de carrière.
Il ne s’agit pas de formation, mais plutôt de trouver des moyens pour prendre ses propres décisions. L’accompagnement est basé sur la méthodologie et le positionnement.
Quel est l’approche qu’utilise Profilculture ?
Les prestations de Profilculture s’inscrivent dans une approche individuelle et personnalisée, adaptée aux besoins, attentes et parcours de chacun. Profilculture dispose d’une équipe ayant des expertises dans des domaines différents, pour mieux répondre aux exigences des utilisateurs.
Les activités qu’organisent cette plateforme sont guidées par des valeurs fortes comme : confiance, écoute, créativité, bienveillance, ouverture, professionnalisme.
Quels sont les avantages de l’utilisation de la Profilculture ?
Profilculture est un site d’emploi dédié à la culture et aux médias. Il offre des opportunités aux professionnels de ces secteurs, du niveau le plus bas aux postes de direction.
Les avantages de l’utilisation de Profilculture sont :
1. L’utilisation gratuite ;
2. La création gratuite de votre profil et l’ajout gratuitement de votre CV ;
3. Trouver facilement des emplois dans votre domaine d’expertise grâce à un site d’emploi international dédié à la culture et aux médias ;
4. Rechercher des candidats et des recruteurs ;
5. Avec notre application mobile, vous pouvez accéder aux fonctionnalités à tout moment, où que vous soyez.
Comment utiliser Profilculture ?
Pour commencer votre recherche d’emploi, vous devez créer un compte. Vous pouvez le mettre à jour facilement et rapidement. Vous avez la possibilité d’enregistrer vos postes favoris et de contacter les employeurs de votre choix.
L’étape suivante consiste à rechercher les postes qui vous intéressent par secteur, entreprise ou niveau de responsabilité. Si vous trouvez un poste intéressant, cliquez sur « Postuler ».
Profilculture est un site créé pour trouver des emplois dans les médias, le journalisme, l’édition et les industries culturelles.
Vous pouvez vous abonner à notre newsletter et nous suivre sur Facebook, Twitter et Instagram pour être informé des dernières offres d’emploi et des événements liés aux métiers de la culture et des médias.
En mettant en relation employeurs, demandeurs d’emploi et établissements d’enseignement supérieur, Profilculture offre une valeur ajoutée au monde de la culture et des médias.
Si certains ne sont pas forcément à l’aise pour partager leur CV en ligne, d’autres trouveront plus facile d’accéder à de nouvelles opportunités en cliquant sur un bouton.
Cette plate-forme donne à chacun la possibilité de rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts, dans l’entreprise de ses rêves, ou de s’ouvrir à un nouveau domaine en découvrant de nouvelles spécialités.